Оксана Кукшенева: «Внутренние тренеры по бережливому производству успешно сдали экзамены и готовы делиться знаниями с сотрудниками маслоэкстракционного завода»

Первыми сертифицированными внутренними тренерами по бережливому производству в Амурской области стали Дмитрий Фокин и Софья Осипова, которые работают на МЭЗ «Амурский».

Напомним, ранее мы рассказывали о том, что на амурском предприятии появились внутренние тренеры по бережливому производству. Их отобрали в рамках реализации нацпроекта.

«Для эффективной деятельности предприятия необходимо постоянно приобретать новые и совершенствовать имеющиеся компетенции. Более того, вся команда предприятия должна работать как единый механизм, делясь навыками друг с другом. Национальный проект «Производительность труда» дает такую возможность. Через оптимизацию внутренних процессов и грамотную отладку всей цепочки производства. А также, через взаимодействие всех участников нацпроекта. Внутренние тренеры по бережливому производству успешно сдали экзамены и готовы делиться знаниями с сотрудниками маслоэкстракционного завода», - сказала министр экономического развития и внешних связей Амурской области Оксана Кукшенёва.

В июне текущего года «АЗМК» также стал участником национального проекта. 

Сотрудники амурского завода металлических конструкций Родион Свинтрадзе и Юрий Кулибаба – еще одни будущие внутренние тренеры региона. Они уже прошли внутренний отбор, теперь им предстоит пройти специальное обучение по внедрению бережливых технологий в федеральном центре компетенций. Их научат применять технологии на практике, обучать персонал и совершенствовать компетенции сотрудников предприятия.

«Наше предприятие увеличило свои производственные площади до можно сказать «космических» размеров, и мы действительно вышли на уровень таких организаций, которых в России единицы. В связи с этим, я ожидаю, что внедрение технологий бережливого производства поможет уменьшить количество ошибок, и дополнительно укрепить наши позиции на рынке», - рассказал менеджер по персоналу АЗМК Родион Свинтрадзе.

Сотрудники завода признаются, что им самим интересно найти новые механизмы по оптимизации внутренних процессов. И уверены в том, что нацпроект поможет предприятию выйти на новый уровень производства, улучшить качество продукции, повысить производительность, снизить потери, повысить статус предприятия, а значит и открыть новые горизонты.

«Я непосредственно связан с внутренними процессами предприятия. На данный момент являюсь участником рабочей группы по внедрению технологий бережливого производства. От обучения хочу получить опыт внедрения и обучения персонала этим инструментам. Также планирую помочь сотрудникам предприятия, которые привыкли работать по "старому" перестроиться на новый лад», - поделился планами начальник цеха раскроя АЗМК Юрий Кулибаба.

Недельное обучение будет проходить в Москве при академии ФЦК. После обучения дается 1 месяц на подготовку к сертификации. За это время необходимо провести тренинги по инструментам бережливого производства с персоналом завода. Затем предстоит подтвердить квалификацию и получить сертификат тренера.

Отбор предприятий на включение в федеральный проект «Производительность труда» в настоящее время продолжается на портале производительность.рф.