![](/images/news/2016/4_september/009b.jpg)
Роструд и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке направят совместные усилия на совершенствование региональных программ по повышению трудовой мобильности
![](/images/news/2016/4_september/009.jpg)
![](/images/news/2016/4_september/009b.jpg)
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке при поддержке Роструда провело вебинар с работодателями региона по теме повышения трудовой мобильности на Дальнем Востоке.
Заместитель Руководителя Федеральный службы труда и занятости Денис Васильев и начальник отдела по развитию трудовой мобильности и миграции АРЧК ДВ Абабукар Албагачиев рассказали работодателям Дальнего Востока о практических аспектах реализации региональных программ повышения трудовой мобильности, преимуществах и возможностях участия в программе, а также не обошли вниманием недостатки программы и пути ее совершенствования.
Заместитель руководителя Роструда выразил уверенность в том, что совместными усилиями удастся решить проблему обеспечения квалифицированными кадрами дальневосточных работодателей, которые в этом нуждаются. «В настоящее время обсуждаются меры, направленные на повышение эффективности программы и увеличение числа участвующих работников и работодателей, в том числе, за счет смягчения условий для участия», – сообщил Денис Васильев. Представитель Роструда допускает, что в ближайшее время возможно увеличение суммы компенсации, уменьшения срока, на которой работодатель обязан нанять привлекаемого работника и снятия еще ряда существенных ограничений программы. Совершенствование программы становится возможным, в том числе, благодаря активной деятельности Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, которое консолидировало предложения работодателей ДФО по оптимизации мер поддержки трудовой мобильности и стало драйвером этих изменений.
Программа поддержки трудовой мобильности функционирует второй год. В программу включены 16 субъектов Федерации, семь из которых представляют ДФО (все, кроме ЕАО и Республики Саха (Якутия). На привлечение трудовых ресурсов в эти регионы государство выделяет средства в размере 225 000 рублей. Деньги предназначены для организации переезда работников из других регионов, в том числе компенсации затрат на переезд, обучение, проживание и др.
Начальник отдела по развитию трудовой мобильности и миграции АРЧК ДВ Абабукар Албагачиев в ходе вебинара продемонстрировал работодателям пошаговый алгоритм участия в региональных программах по поддержки трудовой мобильности и максимально быстрого и эффективного получения компенсации для привлечения работников.
Для того, чтобы включить инвестпроект в программу и получить поддержку на привлечение работников от государства компании необходимо выполнить восемь шагов:
- обратиться в уполномоченных региональный орган исполнительной власти (Минтруд, Департамент или МинЭк);
- представить пакет необходимых документов;
- пройти конкурсный отбор по участию в программе;
- заключить соглашение об участии в программе;
- получить сертификат на привлечение трудовых ресурсов;
- привлечь работников на проект;
- через три месяца работы работника подать документы на получение субсидии;
- получить субсидию в размере 225 тыс.рублей от региона на каждого привлеченного работника.
Агентство оказывает поддержку работодателям Дальнего Востока на всех этапах.
«Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке готово оказывать помощь и поддержку работодателям на любом этапе участия в программе по повышению трудовой мобильности. Наша задача - помочь работодателям ДФО привлечь работников на Дальний Восток и сделать этот регион комфортным для жизни и ведения бизнеса,» – отметил Абабукар Албагачиев.
Запись вебинара доступна на канале АРЧК ДВ на Youtube, а ознакомиться с основной информацией о действующих региональных программах стимулирования трудовой мобильности и способах участия в них можно на сайте Агентства.
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке осуществляет консультационную помощь в вопросах трудовой мобильности и оказывает содействие работодателям в обеспечении трудовыми ресурсами. Обратиться к представителям Агентства можно любым удобным для вас способом.
© Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем востоке