Роструд и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке направят совместные усилия на совершенствование региональных программ по повышению трудовой мобильности

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке при поддержке Роструда провело вебинар с работодателями региона по теме повышения трудовой мобильности на Дальнем Востоке.

Заместитель Руководителя Федеральный службы труда и занятости Денис Васильев и начальник отдела по развитию трудовой мобильности и миграции АРЧК ДВ Абабукар Албагачиев рассказали работодателям Дальнего Востока о практических аспектах реализации региональных программ повышения трудовой мобильности, преимуществах и возможностях участия в программе, а также не обошли вниманием недостатки программы и пути ее совершенствования.

Заместитель руководителя Роструда выразил уверенность в том, что совместными усилиями удастся решить проблему обеспечения квалифицированными кадрами дальневосточных работодателей, которые в этом нуждаются. «В настоящее время обсуждаются меры, направленные на повышение эффективности программы и увеличение числа участвующих работников и работодателей, в том числе, за счет смягчения условий для участия», – сообщил Денис Васильев. Представитель Роструда допускает, что в ближайшее время возможно увеличение суммы компенсации, уменьшения срока, на которой работодатель обязан нанять привлекаемого работника и снятия еще ряда существенных ограничений программы. Совершенствование программы становится возможным, в том числе, благодаря активной деятельности Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, которое консолидировало предложения работодателей ДФО по оптимизации мер поддержки трудовой мобильности и стало драйвером этих изменений.

Программа поддержки трудовой мобильности функционирует второй год. В программу включены 16 субъектов Федерации, семь из которых представляют ДФО (все, кроме ЕАО и Республики Саха (Якутия). На привлечение трудовых ресурсов в эти регионы государство выделяет средства в размере 225 000 рублей. Деньги предназначены для организации переезда работников из других регионов, в том числе компенсации затрат на переезд, обучение, проживание и др.

Начальник отдела по развитию трудовой мобильности и миграции АРЧК ДВ Абабукар Албагачиев в ходе вебинара продемонстрировал работодателям пошаговый алгоритм участия в региональных программах по поддержки трудовой мобильности и максимально быстрого и эффективного получения компенсации для привлечения работников.

Для того, чтобы включить инвестпроект в программу и получить поддержку на привлечение работников от государства компании необходимо выполнить восемь шагов:

- обратиться в уполномоченных региональный орган исполнительной власти (Минтруд, Департамент или МинЭк);

- представить пакет необходимых документов;

- пройти конкурсный отбор по участию в программе;

- заключить соглашение об участии в программе;

- получить сертификат на привлечение трудовых ресурсов;

- привлечь работников на проект;

- через три месяца работы работника подать документы на получение субсидии;

- получить субсидию в размере 225 тыс.рублей от региона на каждого привлеченного работника.

Агентство оказывает поддержку работодателям Дальнего Востока на всех этапах.

«Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке готово оказывать помощь и поддержку работодателям на любом этапе участия в программе по повышению трудовой мобильности. Наша задача - помочь работодателям ДФО привлечь работников на Дальний Восток и сделать этот регион комфортным для жизни и ведения бизнеса,» – отметил Абабукар Албагачиев.

Запись вебинара доступна на канале АРЧК ДВ на Youtube, а ознакомиться с основной информацией о действующих региональных программах стимулирования трудовой мобильности и способах участия в них можно на сайте Агентства.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке осуществляет консультационную помощь в вопросах трудовой мобильности и оказывает содействие работодателям в обеспечении трудовыми ресурсами. Обратиться к представителям Агентства можно любым удобным для вас способом.

© Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем востоке