Координационный Совет работодателей Белогорска по вопросам подготовки квалифицированных специалистов среднего звена провел первое в учебном году заседание
Совершенствование системы подготовки квалифицированных кадров для предприятий Амурской области обсудили на заседании Координационного Совета работодателей в Белогорске. Мероприятие состоялось на базе предприятия – резидента ТОР «Белогорск» - МЭЗ «Амурский». Его участниками стали представители резидентов ТОР «Белогорск», крупных работодателей города, Амурского колледжа сервиса и торговли и администрации Белогорска.
На заседании подвели итоги приемной кампании 2017 года, обсудили совместную профориентационную работу со школьниками, дефицит кадров на предприятиях по направлениям, перспективы подготовки по рабочим профессиям, трудоустройство выпускников, работу по целевым договорам, план работы совместных мероприятий на 2017-2018 учебный год.
Как рассказал директор МЭЗ «Амурский» Василий Галицин, на предприятии существует дефицит рабочих кадров. Для решения этой проблемы, к слову, с начала учебного года в Амурском колледже сервиса и торговли появилась новая специальность – аппаратчик растительных масел для подготовки профессионалов для маслоэкстракционного завода. Первый набор – 49 человек на базе 11 классов. Через 2 года МЭЗ «Амурский» потребуется еще 250 квалифицированных работников рабочих специальностей.
Стоит отметить, что Амурский колледж сервиса и торговли регулярно взаимодействует с работодателями города в сфере подготовки квалифицированных кадров для производств. К примеру, коллектив ООО «Белхлеб» практически полностью сформирован из выпускников городских профессиональных учебных заведений. На МЭЗ «Амурский» также работают специалисты, получившие профессию в колледже сервиса и торговли. В планах предприятия и в дальнейшем трудоустраивать выпускников этого учебного заведения.
По итогам заседания принято решение о направлении Координационным Советом в Министерство образования и науки области письма с тем, чтобы поменять структуру госзадания и готовить больше кадров по специальностям, востребованным на предприятиях города.
Напомним, в июне текущего года по инициативе представителей Амурского колледжа сервиса и торговли подписано соглашение о создании Координационного Совета работодателей. Его цель - координация деятельности в области совместной подготовки кадров и трудоустройства выпускников, выработка согласованных решений между предприятиями-работадателями и колледжем по вопросам подготовки специалистов среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих, удовлетворяющих требованиям потенциальных работодателей. Совет возглавляет директор МЭЗ «Амурский» Василий Галицин. Совет решает задачи по содействию системы профессионального образования, формирования профессиональных компетенций обучающихся с учетом рекомендаций работодателей.