В администрации Белогорска обсудили вопросы обеспечения кадрами территории опережающего развития «Белогорск». Встреча резидентов с представителями Центра занятости населения Белогорска, Амурского многофункционального центра профессиональных квалификаций и Белогорского филиала Амурского колледжа сервиса и торговли, представителями органов местного самоуправления состоялась накануне. - Для резидентов ТОР остро стоит проблема поиска и обучения кадров. В решении данных вопросов резидентам могут помочь Белогорский Центр занятости населения и учебные заведения города по подготовке кадров узкой специализации, - отметила замглавы по экономике Лариса Цыркунова. Директор ЦЗН Белогорска Юрий Олейник рассказал о программе подготовки и переподготовки кадров по востребованным специальностям для резидентов ТОР за счет Центра занятости и о возможностях использования общественных работ на производстве. – Предприятия на этапе строительства или ввода в эксплуатацию могут успешно привлекать кадры на общественные работы, в дальнейшем работники будут закрепляться на предприятии. При этом резиденты ТОР имеют возможность значительно экономить (от 10000 до 13000 рублей в месяц) на Фонде заработной платы, так как весомая часть данных затрат возложена на Центр занятости, - подчеркнул он. В ходе совещания представители учебных заведений рассказали о профессиях, которым обучают и которые могут быть востребованы на предприятиях ТОР, а также обозначили сроки подготовки и переподготовки кадров, повышения квалификации. В рамках взаимодействия резидентов ТОР с Центром занятости населения в городе создаются постоянные рабочие места, снижается уровень безработицы. По данным Центра занятости населения на сегодняшний день в ТОР создано 459 рабочих мест, всего в рамках проекта запланировано создать 709 мест.